10月8日，山東省委宣傳部舉辦“山東這十年”系列主題新聞發(fā)布會第七場，介紹山東就業(yè)和社會保障工作情況。十年來，山東樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，著力抓重點、攻難點、治堵點、辦試點、現(xiàn)亮點，就業(yè)和社會保障工作取得重大成就，有力增強了人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

“這十年，山東狠抓就業(yè)這一民生之本，作為全國唯一戶籍人口、常住人口‘雙過億’的省份，實現(xiàn)了比較充分的就業(yè)。”省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長潘文勇介紹，我省深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向更加突出，推動更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的體制機制不斷健全。我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作3次受到國務(wù)院督查激勵，創(chuàng)業(yè)大學、穩(wěn)就業(yè)組合拳等先后2次入選國務(wù)院大督查典型經(jīng)驗。

看總量：城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，全省就業(yè)人數(shù)超過5500萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均超過120萬人，約占全國十分之一。

看結(jié)構(gòu)：城鄉(xiāng)就業(yè)格局發(fā)生歷史性改變，城鎮(zhèn)就業(yè)人員比重由46.5%上升到60.7%，三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比由34.1：33.7：32.2調(diào)整為24.9：33.4：41.7，第三產(chǎn)業(yè)成為就業(yè)最大的“容納器”，三次產(chǎn)業(yè)“倒金字塔形”的就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步形成。

看重點群體：高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)保持平穩(wěn)，脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)規(guī)模保持在40萬人左右。失業(yè)水平保持低位，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，調(diào)查失業(yè)率保持在5.5%左右。

看就業(yè)質(zhì)量：工資水平不斷提高，城鎮(zhèn)單位人員工資較2012年翻了一倍。勞動者素質(zhì)普遍提高，技能人才總量超過1400萬人，其中高技能人才350萬人，分別較2012年增長3.2倍和1.7倍。

社會保障是民生之基。這十年，山東社會保障體系建設(shè)進入快車道，社會保障安全網(wǎng)進一步織密扎牢。

社保制度改革不斷深化。在全國率先整合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，率先實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌，比國家要求提前一年實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，建筑業(yè)新開工和在建項目實現(xiàn)工傷保險全覆蓋，社會保障體系更加健全完善。

社保覆蓋面持續(xù)擴大。職工養(yǎng)老、居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到3331萬人、4633萬人、1583萬人、1997萬人，較2012年底分別增加1268萬人、232萬人、573萬人、657萬人。

社保待遇水平穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從2012年的1797元，提高到今年“調(diào)待”后的3109元，增長73%；居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準由每人每月60元提高至160元，增長1.7倍；失業(yè)保險金標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的90%，由每人每月平均680元提高到1710元，增長1.5倍。保障能力持續(xù)增強，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險基金累計結(jié)余3189億元，基金年度收支規(guī)模超過5500億元。

社保服務(wù)不斷優(yōu)化。我省取消職工養(yǎng)老保險省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)，惠及30萬企業(yè)職工；強化數(shù)據(jù)賦能、精準畫像，社保待遇發(fā)放實現(xiàn)“靜默認證、免申即享”；社保卡持卡數(shù)達到9528萬張，較2012年增加7480萬張，基本實現(xiàn)身份憑證用卡、人社繳費憑卡、補貼待遇進卡、工傷結(jié)算持卡。

近年來，我省各級人社部門充分發(fā)揮社會保障助力疫情防控、穩(wěn)定經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，打出“減免緩降返補”組合拳。今年以來，全省符合條件的22個行業(yè)企業(yè)和受疫情影響地區(qū)的中小微企業(yè)、個體工商戶均可申請緩繳社會保險費。截至9月30日，全省共14233家企業(yè)享受緩繳政策，共計緩繳社保費34.7億元。此外，我省先后多次下調(diào)社保費率，大幅減輕單位和個人繳費負擔。據(jù)統(tǒng)計，降低社保費率后，全省每年減輕企業(yè)和個人直接繳費負擔約340億元。