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服務(wù)導(dǎo)航

政策法規(guī)

關(guān)于建立青年企業(yè)家培養(yǎng)導(dǎo)師制的通知

來(lái)源: 時(shí)間:2022-05-16

各市工業(yè)和信息化局:

根據(jù)《關(guān)于弘揚(yáng)企業(yè)家精神支持企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的若干措施(試行)》、《山東省優(yōu)秀企業(yè)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,為加大青年企業(yè)家培育力度,決定建立山東省青年企業(yè)家培養(yǎng)導(dǎo)師制。有關(guān)通知如下:

一、工作目標(biāo)

2022年建立青年企業(yè)家培養(yǎng)機(jī)制,邀請(qǐng)2021年省委省政府表彰的優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任青年企業(yè)家導(dǎo)師,依托導(dǎo)師所在企業(yè)建立“青年企業(yè)家培育中心”,每名導(dǎo)師每年培養(yǎng)3-5名青年企業(yè)家。充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家傳幫帶和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用,整合集聚發(fā)展資源,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同聯(lián)動(dòng),搭建企業(yè)間合作交流平臺(tái),著力提高青年企業(yè)家專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)管理能力,打造一支現(xiàn)代化、國(guó)際化的青年企業(yè)家隊(duì)伍,推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、選定條件

重點(diǎn)從全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、“四新”領(lǐng)域、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中擁有核心技術(shù)和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,成長(zhǎng)性強(qiáng)并具有一定規(guī)模的企業(yè)中選定。學(xué)員堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于思考。

各市工業(yè)和信息化局根據(jù)學(xué)員意向及其企業(yè)實(shí)際,為每名導(dǎo)師各推薦不超過(guò)2名學(xué)員,側(cè)重民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其二代接班人,身體健康,年齡一般不超過(guò)45周歲。學(xué)員企業(yè)與所選導(dǎo)師企業(yè)原則上應(yīng)行業(yè)相近或產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上下游相匹配。省工業(yè)和信息化廳適時(shí)組織導(dǎo)師與學(xué)員進(jìn)行線上或線下交流面試,由導(dǎo)師選定3-5名學(xué)員。

三、培育方式

優(yōu)秀企業(yè)家導(dǎo)師要發(fā)揮傳幫帶作用,向青年企業(yè)家傳授經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心得體會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)和方法技巧,全面提升青年企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展、決策管理、資本運(yùn)作、市場(chǎng)開(kāi)拓和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用,指導(dǎo)學(xué)員企業(yè)順應(yīng)新技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革要求,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,拓寬新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展路徑,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。根據(jù)雙方企業(yè)及學(xué)員自身實(shí)際,采用研討授課、安排到企業(yè)掛崗鍛煉、加強(qiáng)企業(yè)間合作等多種方式進(jìn)行培養(yǎng)。導(dǎo)師要為所帶每位學(xué)員制定培育方案,方案應(yīng)當(dāng)包括崗位安排、培育內(nèi)容、預(yù)期要達(dá)到的效果等等,報(bào)省工業(yè)和信息化廳備案。

青年企業(yè)家學(xué)員要向企業(yè)家導(dǎo)師請(qǐng)教行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)業(yè)變革和轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向目標(biāo),經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技巧、辦法等,探尋優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展規(guī)律、成功訣竅。學(xué)習(xí)了解導(dǎo)師所在企業(yè)的基本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理方法,根據(jù)實(shí)際情況,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。認(rèn)真履行工作職責(zé),服從導(dǎo)師工作安排,嚴(yán)格遵守企業(yè)管理制度,嚴(yán)守商業(yè)秘密。

四、評(píng)估總結(jié)

學(xué)員自評(píng)。對(duì)導(dǎo)師履行培育職責(zé)情況,自身履行學(xué)員職責(zé)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)能力以及學(xué)習(xí)成效等方面,在培育中期和期末分別形成自評(píng)報(bào)告,由學(xué)員所在市工業(yè)和信息化局審核后,統(tǒng)一報(bào)省工業(yè)和信息化廳。

導(dǎo)師自評(píng)。對(duì)自身履行培育職責(zé)情況,對(duì)學(xué)員履行職責(zé)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)能力以及學(xué)習(xí)成效等方面形成自評(píng)報(bào)告,報(bào)省工業(yè)和信息化廳。

省級(jí)評(píng)估。省工業(yè)和信息化廳根據(jù)自評(píng)報(bào)告、學(xué)員問(wèn)卷調(diào)研等,對(duì)導(dǎo)師培養(yǎng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),形成專(zhuān)題報(bào)告,報(bào)省委省政府。

五、時(shí)間安排

請(qǐng)于5月23日前,將推薦學(xué)員個(gè)人簡(jiǎn)歷及其企業(yè)基本情況以及推薦學(xué)員信息匯總表電子版報(bào)省工業(yè)和信息化廳,信息匯總表另需報(bào)送蓋章掃描版。

聯(lián) 人:隋曉亮  李善峰

聯(lián)系電話:51782587  51782521

電子郵箱:pxyjlc@shandong.cn

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